工廠的特點一般是：面積比較大、敞開式的設計、且室內有發熱的設備，也會伴隨異味、煙等不良氣體的產生。
針對工廠的這些特點，負壓風機就誕生了，大風量、低能耗的特點，可以有效的促進空氣的流通、把悶熱不良的氣體排出室外，改善車間內部的工作環境。其中，負壓風機的質量對效果的影響很大。負壓風機是針對整個車間的改善，而對於員工來說，還需要配合環保空調、輸送涼風吹在身上，起到針對的降溫。環保空調的特點是沒有壓縮機，靠物理蒸發吸熱吹涼風的特點，把源源不斷的新鮮涼風吹進車間、吹在員工身上更好，富含新鮮氧的涼風可以提高員工的舒適度和活力，提高工作效率，電費也不貴。
當負壓風機和環保空調同時工作的時候，互相循壞、一個排熱氣、一個送涼風，是現階段大範圍工廠降溫較為科學的方案。
「喝春酒，他只限於我跟我太太，你負壓排風扇說我這個四十幾趴的大股東，心理感受如何。」
萬安生命科技公司總裁吳珅篁20日在豪宅信義之星招開記者會，細數大華建設（華建：2530）公司目前經營層的不是，包括只發0.1元的股利，他認為目前管理階層太過保守，吳珅篁表示以自身持股41％多，若再結合另外8％持股林朝容家族，將輕易的達到新公司法「大同條款」門檻，發動臨時股東會改選替換掉目前持股35％的林文亮家族。
吳珅篁20日和律師魏億龍、國統開發董事長陳盛元、律師朱日銓、兆紳管理董事長劉兆生共同出席記者會，表達對大華建設現有經營團隊的不滿，雖然明年才是屆期滿舉行董監事改選，但吳珅篁表示，目前手上持股已經可以按公司法178條發動臨時股東會提前改選。
他表示，開記者會前有和原始大股東林文亮通過電話，要告知總經理，「我們（和公司派）不是要坐下來談，而是要坐下來解決問題，談沒有用的，要坐下來工廠降溫解決問題。」
連大股東都不尊敬，怎麼會把小股東看在眼裡？
他強調，公司經營讓股東滿意，讓公司更好、更有未來，而不是把他當家族企業，如果這樣就不要上市，既然上市了，要尊重股東。話鋒一轉，吳珅篁提到有次受邀參加華建的春酒，公司當局不但沒有邀請函、也不知道有哪些人會參加，而且規定他只能帶一個人出席，令他感到不可思議「大家可能覺得春酒這只是件小事情，但小事都做不好，連我這個大股東他都不在乎，怎麼會在乎其他小股東。」
吳珅篁更氣憤的說，今年配現金股利0.1元，身為大股東，是看重大訊息觀測站公司發布的消息才知道，他也投資了另一家建設公司全坤興2成，這十年來配了十幾元，同一期間大華建設只配了5、6元，「我抱著它10年，平均報酬率5％，一年大約僅0.5％。」
負壓排風扇特點：
1、風機均採用尼龍加纖工程塑料，具有風量大，不變形、不斷裂、美觀耐用。
2、電機：鋁殼專用電機，防塵防水達IP55、F級絕緣，同時具有過載和欠相保護。
3、百葉窗：採用PVC氣動百葉窗，隨氣流自動開閉，防雨防塵，美觀、結實耐用、不影響採光。
4、緊固件：所有所有螺絲均採用不銹鋼，防止鏽蝕而產生鬆動。
5、支架、護罩：表面經過陶瓷烤漆處理，有效的防止鏽蝕。
6、直接式，無皮帶，比皮帶式進一步減少了功率損耗和降低了噪音，免維護。
他透露，十年前買進大華建設可能只有一萬張，不斷的買，後來到三、五萬張，現在已經有十幾萬張，過去只是純財務投資，自己也買過其它的建設公司，都有不錯的報酬率，目前大華建設經營團隊太過保守，若積極一點，將來資產爆發就會有不錯的成長，大華建設應該朝向長虹、潤泰新、興富發這類完整的建商邁進。
引用大同條款，揚言隨時可以開臨時股東
在他的規劃中，若取得經營權，將和國統開發、萬安生命等進行策略聯盟，開發幾塊都更的土地，都將為華建帶成長利基，吳珅篁指稱過去有一直和公司派大股東林文亮溝通，遲遲沒有成效，這次開記者會前也告知林文亮，「我不是惡意，只不過他可能感覺不是很舒服，所以一直沒有回話。」
做為吳珅篁的受託人，律師魏憶龍表示和公司派還有談的空間，另一位在場律師朱日銓則指出，真的要發動臨時股東會改選不止靠有大同條款之稱的公司法173之1條，以總裁吳珅篁十年來的持股，結合另外8％持股林朝容家族，也可以根據公司法第220條「只要總裁一聲令下，我們是隨時可以處理這樣的事情。」
吳珅篁表示，其實上一次的董監改選原本已經在收購委託書，但後來決定支持另一大股東林朝容，收到一半就中斷了，這次持股比上次更多，加上新的公司法讓持股5成以上股東可以隨時推動舉行臨時股東會，因此這次他公開表達意願，只不過20日記者會招開當天華建股價跳空漲停，來到17.8元的價位，因此他還刻意向媒體強調「我不是出來炒股的。」
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